梅州嘉应学院具体地址(梅州市嘉应学院江北校区)

导读:

1.嘉应学院2022年公开招聘教学人员公告

2.嘉应学院2022-2023年人才招聘启事

3.中山大学-嘉应学院博士后创新实践基地2022年招聘简章

梅州嘉应学院具体地址(梅州市嘉应学院江北校区)

嘉应学院2022年公开招聘教学人员公告

一、学校简介

嘉应学院位于广东省梅州市,是一所省属公办普通本科院校、省硕士学位授予立项建设单位。嘉应学院的前身是创办于1913年的梅县县立女子师范学校,有109年的办学历史。截止至2021年,有教职员工1896人,专任教师1432人,其中,正高职称148人、副高职称415人、博士306人、硕士798人。学校现有普通全日制学生2.8万余人,成人教育类学生近1.1万人,来自全国19个省(区)。学科专业涵盖文学、理学、工学、法学、医学等11个学科门类。现有省级重点学科8个,本科专业59个,其中国家级特色专业1个、国家级综合改革试点专业1个、省级一流专业6个、省级重点专业2个、省级特色专业10个、省级专业综合改革试点7个、省级战略新兴产业特色专业3个、省级应用型人才培养示范专业3个。

因学校事业发展需要,按照公开、平等、竞争、择优的原则,嘉应学院2022年面向社会公开招聘70名教学人员。

二、招聘岗位

具体详阅附件一:嘉应学院2022年公开招聘教学人员岗位表

三、招聘基本条件

(一)拥护中国共产党的领导,践行社会主义核心价值观,遵守宪法、法律法规和职业道德规范,热爱教育事业,具有良好的思想品德、学术道德和合作精神。

(二)符合《高等教育法》中规定的高等学校教师资格的基本条件。

(三)年龄一般应在30周岁及以下(1992年1月1日以后出生),特别优秀或岗位急需等特殊情况的年龄可适当放宽。

(四)本科或硕士研究生阶段毕业于设有博士点的高校或国内公认高水平的音体美专业院校。毕业学校为境外的,要求毕业当年该校为QS排名前500名高校。

(五)身心健康,符合岗位工作要求的条件。

(六)尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员,以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员,不得应聘。

四、岗位待遇及聘期

(一)聘用人员为非事业编制人员,实行年薪制,年薪为12万元人民币(税前,含养老、医疗、生育等社会保险及住房公积金个人和单位缴交部分)。

(二)根据劳动合同约定完成学校规定的教学、科研和其他工作任务,由学校根据约定年薪,分12个月发放。

(三)提供一次性租房补贴一万元。

(四)聘期为五年,试用期为六个月,试用期不合格者解聘。

五、招聘程序

(一)应聘报名

1.报名时间:即日起至2022年3月31日止。

(二)资格审查

学校根据招聘条件对应聘人员进行资格审查,通过资格审查的人员按通知要求参加考核。

(三)考核

以面试(试讲)的方式进行。试讲相应专业课程的有关内容,试讲完毕后接受评委提问。面试成绩采用百分制,成绩计算到小数点后2位,80分为合格线,面试成绩不合格者不予聘用。同一岗位考生如面试成绩相同的,以面试主评委的打分高低确定名次。

(四)体检

根据面试成绩从高分到低分排序,按岗位招聘人数从面试成绩合格考生中等额确定体检人员名单。体检项目和标准按《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则(试行)》(粤人社发[2010]382号)及《关于调整广东省事业单位公开招聘教师岗位人员体检标准的通知》(粤人社发[2011]134号)规定执行。

(五)考察

体检合格者进入考察程序。考察工作按照《广东省事业单位公开招聘人员考察工作实施细则(试行)》(粤人社发[2010]276号)有关要求组织实施。

(六)公示和聘用

体检及考察合格者名单在嘉应学院校园网上公示,公示时间为5个工作日。经公示无异议的,按照相关规定办理聘用手续。

六、有关事宜的说明

(一)港澳台学习、国外留学归来人员须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证函及有关证明材料。

(二)应聘人员应按要求提交报名应聘材料,未在规定时间内报名、报名资料不完整或不符合规范的,本次招聘报名无效。

(三)应聘者提供的信息资料必须全面、真实,如发现有编造假文凭、假经历、学术造假和隐瞒病情致使体检结果失真等弄虛作假、不守诚信的,一经查实,取消应聘资格。

(四)2022年应届毕业生须于2022年8月31日以前取得相应毕业证书、学位证书。

(五)因体检不合格、考察不合格或者个人放弃聘用出现招聘岗位缺额的,学校根据实际情况考虑是否递补,如递补则按面试总成绩从高分到低分进行等额递补。

附件一:嘉应学院2022年公开招聘教学人员岗位表(附后)

附件二:教学人员岗位申请表

嘉应学院2022-2023年人才招聘启事

一、招聘基本条件

(一)热爱祖国,忠诚党的教育事业,诚实守信,品德端正,有强烈的事业心、高度的责任感、良好的职业道德和团结协作精神。

(二)具有扎实的基础理论知识和专业理论知识,有较高的学术水平和教学科研能力,并能熟练运用现代科技教育手段为教学科研服务。

(三)身心健康,符合岗位工作要求的条件。

二、招聘的具体岗位及专业

嘉应学院2022-2023年人才需求一览表

三、福利待遇方面

说明:

1.对专业发展急需且优秀的博士,招聘年龄条件可根据实际需求暂时采取一事一议。

2.夫妻双方均为学校引进人才,可同时给予等额购房补贴、安家费及科研启动费。

3.省级以上有突出贡献的中青年专家、省级以上高校教学名师、省级学科带头人、享受政府特殊津贴的专家学者、“千百十”省级培养对象等相关学术领域高端专家、学者或其他特别优秀人才,住房补贴、安家费、科研启动费等可另行协商。

4.若符合粤东西北博士博士后人才支持项目、梅州市引才政策,可再同时享受人才支持项目生活补贴及梅州市人才薪酬补助。

四、学科与专业优势

我校重视创新平台的建设工作,高水平科研平台不断取得佳绩。2020年3月,我校广东省山区特色农业资源保护与精准利用重点实验室获得立项建设,实现了我校广东省重点实验室零的突破。目前,我校拥有两个省部级科研平台:“广东省山区特色农业资源保护与精准利用重点实验室”,“广东省普通高校人文社会科学省市共建重点研究基地——嘉应学院客家研究院”;1个广东省现代农业科技创新中心:“广东省五华三黄鸡科技创新中心”;2个广东省普通高校工程技术开发中心:“广东省柚类工程技术开发中心”和“高性能覆铜板工程技术开发中心”;3个广东省2011协同创新中心:“粤台客家文化传承与发展协同创新中心”“南方足球创新人才培养培训协同中心”“广东客家地区基础教育师资培训培养协同育人中心”。

学校的“粤台客家文化传承与发展协同创新中心”“广东客家地区基础教育师资培养培训协同育人中心”“南方足球创新人才培养培训协同中心”被列为省级协同育人中心和平台。学校以学科建设为平台,组建了10余个教学团队和20余个科研团队,涵盖了学校所有学科门类。近五年来,学校获得国家自然科学基金项目9项、国家社科基金项目7项、获教育部人文社科项目7项、省自然科学基金和省哲学社会科学规划项目64项,横向科研项目169项,横向经费2300多万元,获国家专利80多项。学校营造完善的人才管理和激励体制,为人才的引进、成长和发展创造了优越的条件。学校积极搭建高水平的教学科研平台,为各类人才发挥作用、施展才华营造良好的学术环境和氛围,最大限度地激发学校人才的教学科研激情和创新活力。

五、应聘办法

联系人:徐老师、钟老师

E-Mail:jyuzzrsb@163.com

附件:嘉应学院岗位申请表

中山大学-嘉应学院博士后创新实践基地

2022年招聘简章

2022年中山大学——嘉应学院博士后创新实践基地面向海内外诚聘具有科研创新潜力的博士后。现就中山大学与嘉应学院联合招收、培养博士后人员的有关事项公告如下:

一、研究领域

生物学、生物工程、风景园林、食品科学与工程、体育学、化学、环境科学与工程、数学、统计学、物理学、光学工程、信息与通信工程、控制科学与工程、仪器科学与技术、中国语言文学、英语、日语、法学、历史学、公共管理、社会学、马克思主义理论、地理学、管理科学与工程、工商管理、应用经济学、网络工程、物联网工程、计算机科学与技术、建筑学、土木工程、管理科学与工程、美术学、设计学、音乐与舞蹈、教育学、心理学、药学、护理学、临床医学。

二、申请条件

(一)坚持正确的政治方向和学术导向,热爱教育事业,自觉遵守国家的法律法规和学校的各项规章制度,行为端正,具备良好的职业道德。

(二)取得博士学位三年内,原则上年龄不超过35周岁,身心健康。

(三)具有较强的科学研究能力、敬业精神和创新实践能力。

(四)具备全职从事博士后研究工作的条件。

三、岗位待遇与工作条件

(一)博士后人员在站期间综合年薪38万元人民币(包含省市财政资助金额和学校支付金额两部分),此为税前年薪,含养老、医疗、失业、工伤和生育等社会保险及住房公积金个人和单位缴交部分。

(二)博士后工作地点与工作方式根据课题需要确定。

(三)提供科研启动经费每人2-4万元。

(四)由嘉应学院提供校内周转房或按年发放租房补贴(租房补贴:凭租房协议按每户每年2万元人民币的标准发放)。

(五)若符合梅州市引才政策,可享受梅州市人才薪酬补助(2年内每人每年3万元人民币)。

(六)协助博士后人员办理本人户口迁移和随迁配偶、子女的暂住户口手续、子女入学申请等事宜。

四、申报程序

(一)申请人将个人简历及反映本人学术水平的近5年代表性成果电子文档发送至:jyuzzrsb@163.com。邮件主题填写“应聘学院 姓名 高校人才网”。

(二)接到面试通知的申请人需提交应聘研究方向的博士后研究计划(字数不限)。

(三)应聘成功后与中山大学和嘉应学院签订联合培养的三方协议。

电子信箱:jyuzzrsb@163.com(邮件标题为:姓名 博士后应聘 高校人才网)

联系人:徐老师、钟老师

附:学校简介

一、中山大学简介

中山大学由孙中山先生创办,有着一百多年办学传统。作为中国教育部直属高校,通过部省共建,中山大学已经成为一所国内一流、国际知名的现代综合性大学,现由广州校区、珠海校区、深圳校区三个校区、五个校园及十家附属医院组成。

学校学科门类覆盖面广,是教育部直属高校中学科门类最齐全的学校之一。在第四轮全国学科水平评估中,学校14个学科被评为A类;学科国际学术影响力突出,20个学科领域进入ESI世界前1%,入选学科领域数量并列国内高校第2位。学校不断追求学术创新,以国际视野开放办学,现已形成了“综合性、研究型、开放式”的特色。学校正在努力推进由外延式发展向内涵式发展转变,由常规发展向主动发展转变,形成了文理医工农艺综合发展的学科新格局。站在新的起点上,中山大学正在努力建设成为“国内高校第一方阵、世界一流大学行列”的中国特色社会主义大学。

二、嘉应学院简介

嘉应学院是一所广东省属全日制公办本科高校;位于中国历史文化名城、叶剑英元帅的故乡、著名革命老区、全域原属中央苏区,享有“世界客都”“文化之乡、华侨之乡、足球之乡”等美誉的广东省梅州市。学校前身是创办于1913年的梅县县立女子师范学校,至今已有109年的办学历史。现有21个二级学院,学科专业涵盖文学、理学、工学、法学、医学等11个学科门类,59个本科专业。现有4个校区,校本部设在江北校区,校园占地面积1800多亩,建筑面积61.98万平方米,环境优美、设施先进,是求知治学的理想园地。

学校聘请了丘成桐、潘毓刚等200多位国内外著名专家学者为客座(荣誉)教授,聘请了一大批行业企业专家和中小学名师进校园协同培养人才。设立了中山大学——嘉应学院博士后创新实践基地,现有广东省重点实验室等高水平科研平台13个,广东省实验教学示范中心等高水平教学平台10多个。

学校正在抢抓办学体制调整、广东省实施高等教育“冲补强”提升计划、粤港澳大湾区建设、中山大学“组团式”帮扶等重大机遇,为建设成为“居于国内同类院校前列的高水平应用型大学”而不懈奋斗!

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